DIREITO 4.0 E A SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO: QUAIS SÃO OS IMPACTOS E DESAFIOS PARA O SISTEMA JURÍDICO?
Historicamente, o papel do Direito tem como foco, inevitavelmente, a tentativa de acompanhar e regular as sociedades, estipulando os papéis na construção do bem estar social. Neste sentido, de um lado temos a criação de leis, a aplicação de pena, a contagem de prazos processuais e a tentativa de conciliação em uma audiência, por exemplo. […]
A CONFIABILIDADE QUE O REGISTRO DE MARCA APRESENTA AO SEU NEGÓCIO
Mesmo com as crises geradas pela pandemia da Covid-19, no Brasil o registro de marca apresentou um crescimento de 57% durante o período, segundo o próprio órgão responsável, o INPI. Portanto, tal fato indica que cada vez mais os empreendedores estão tomando consciência da importância de temas estratégicos como a marca e que o registro […]
Como a discriminação de gênero afeta o desempenho das mulheres na carreira jurídica?
A realidade das mulheres na carreira jurídica explicita, ainda hoje, algo muito comum: a disparidade entre os gêneros. Historicamente, esse assunto remete ao século XIX, ao final deste período, quando Maria Augusta Saraiva tornou-se a primeira mulher a ingressar no curso de direito, no ano de 1897, que ocorreu somente 70 anos após a criação […]
O ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO E A REALIDADE HISTÓRICA DA POPULAÇÃO NEGRA BRASILEIRA
A acessibilidade ao mercado de trabalho no Brasil é um desafio para pessoas negras, evidenciado pela taxa de desocupação mais alta entre essa população. A exclusão no mercado de trabalho impede o avanço do debate sobre equidade e diversidade. O “Pacto da Branquitude”, abordado por Cida Bento, revela estratégias que mantêm privilégios brancos, apontando para a relação entre o pacto e o racismo estrutural. Este, enraizado em diversas esferas da vida, molda oportunidades de forma desigual. Os reflexos do racismo na vida das pessoas negras, desde a diáspora africana até a Lei de Cotas, demonstram uma estrutura que perpetua desigualdades, especialmente no acesso ao mercado de trabalho.
Dados estatísticos revelam que a desigualdade racial e de gênero no meio profissional é alarmante. O acesso limitado à educação impacta a população negra, e mulheres negras enfrentam maiores taxas de inatividade e desemprego. A marginalização da população não branca em subempregos e informalidade é evidente, contribuindo para a vulnerabilidade social e econômica. A ascensão limitada a cargos estáveis é justificada por estereótipos racistas, reforçando o pacto da branquitude.
O ESG, focado em responsabilidade ambiental, social e de governança, destaca a importância das empresas compreenderem seus impactos sociais. A diversidade na gerência sênior, quando comprometida efetivamente, contribui para a saúde e desempenho das empresas. O compromisso com a democracia racial nas empresas está correlacionado a resultados positivos, destacando a responsabilidade social das organizações em garantir oportunidades e defender os direitos da população negra. Compreender o impacto das questões raciais é fundamental para promover mudanças estruturais em direção a uma sociedade mais justa e saudável, enfatizando a importância da igualdade e equidade, especialmente para as pessoas negras.
O QUE FAZ UMA EMPRESA SER DE SUCESSO?: CINCO PILARES FUNDAMENTAIS PARA SEU NEGÓCIO
1. O cenário do mercado empresarial O empreendedorismo é um assunto cada vez mais comentado no cenário global e, por essa razão, está em constante atualização, havendo sempre a necessidade de inovação e destaque dentro do meio. Nesse sentido, é possível ver a crescente produção de obras sobre a temática, como, por exemplo, o filme […]
FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA: A ATUAÇÃO NO BEM-ESTAR COMUM
Apesar de possuir um papel fundamental na maioria das empresas, o universo empresarial vem deixando o aspecto do “lucro em primeiro lugar” com cada vez menos destaque, optando no lugar por incentivar e financiar iniciativas de cunho social e solidário. Nesse contexto, explicaremos como esse movimento teve início e se estabeleceu no mercado brasileiro, elencando depois as principais estratégias utilizadas para que, ao final da leitura, você entenda todos os aspectos desta importante tendência.
COMO A INTERNACIONALIZAÇÃO PODE ALAVANCAR OS LUCROS DA SUA EMPRESA
Ao fundo, uma imagem amarela que mostra um globo terrestre conectando diversos pontos pelo mundo, o que representa a internacionalização. Em primeiro plano, uma seta crescente em preto e branco e uma sombra amarela. No canto superior esquerdo, a logo da EJUR – Soluções Jurídicas, primeira empresa júnior exclusivamente jurídica do mundo.
COMO CONSULTAR A VIABILIDADE DE UMA MARCA?
O Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), órgão responsável por aperfeiçoar, disseminar e gerir todo o sistema brasileiro de concessão e garantia de direitos de propriedade intelectual para a indústria (definição dada pelo site do Governo Nacional) define marca como sendo todo sinal distintivo visualmente perceptível de produtos e serviços de atividades econômicas exclusivas e em determinado território. Isso quer dizer que marca nada mais é uma representação de determinado produto ou serviço de certas atividades econômicas.
TERMOS DE USO: PARA QUE SERVEM?
Ao fundo, uma imagem amarela que mostra um computador e sobrevoando-o diversos elementos que remetem aos dados dos indivíduos nas redes. Ou seja, e-mails, pessoais, telefônicos, de compras e viagens. Em primeiro plano, um cursor de mouse. No canto superior esquerdo, a logo da EJUR – Soluções Jurídicas, primeira empresa júnior exclusivamente jurídica do mundo.
Porque implementar o sistema de Funil de Vendas garante um grande desenvolvimento comercial em sua empresa?
Dentro de um contexto social cada vez mais tecnológico e que sofre mudanças de maneira rápida e contínua, na qual o marketing apresenta-se conectado a esforços recorrentes em assegurar a fidelidade do cliente, é essencial que as empresas invistam de maneira incisiva em diferentes métodos de aproximação para com os mesmos, assim como pontuado por Alexandre Cerri em seu livro “Marketing Interativo”: A tecnologia permite que a informação flua bilateralmente entre o cliente e empresa. Cria um ciclo de feedback que integra o cliente à empresa, permite que a empresa detenha o mercado, estabelece um diálogo, permite customização, e transforma o produto em serviço e o serviço em produto (Cerri sd: online).